ТОП-22 курсов обучения коучингу в 2021 году онлайн. Платные и бесплатные. Рейтинг, сравнение, стоимость.

Содержание
Стоимость: рассрочка от 20 350 ₽/мес или 110 000 ₽
Интенсивный онлайн-курс состоит из вебинаров с преподавателями и разноформатных практических занятий. При успешной сдаче экзамена вы станете коучем с международным сертификатом ACSTH и уверенно начнете практику.
 

Программа обучения

Модуль 1: Логика и базовая структура коучинговых отношений

Темы модуля:

  • Коучинг как практика и профессия
  • Исторические и социальные условия появления коучинга
  • Профессиональные и этические стандарты коучинга
  • 8 компетенций коуча ICF
  • Задачи первой встречи. Определение направления работы с клиентом
  • Искусство задавания вопросов. Форматы вопросов в коучинге
  • Коучинговое соглашение: создание договоренностей и контракт
  • Технологии постановки целей
  • Алгоритм базовой сессии. GROW. Шкалирование
  • Формирование доверия в отношениях с клиентом

Модуль 2: Слушание между строк. Углубленный уровень

Темы модуля:

  • Базовые навыки эффективной коммуникации
  • Сильные вопросы
  • Активное слушание. Вербальная и невербальная коммуникация в коучинге
  • Работа с убеждениями и ценностями в коучинге
  • Работа с выбором. Связь убеждений с поведением клиента и его выбором
  • Ценности и смыслы, иерархия ценностей. Метафоры в коучинге
  • Основы работы с эмоциями и чувствами
  • Прямое общение с клиентом
  • Развитие осознанности и ответственности клиента
  • Многопозиционное восприятие

Модуль 3: Огранка профессионала/гибкость подхода

Темы модуля:

  • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом. Управление прогрессом и передача ответственности. Установочная и диагностическая сессии
  • Завершение контрактной работы с клиентом. Итоговая сессия
  • Развитие карьеры и специализация в коучинге, групповой и командный коучинг
  • Юридические аспекты практики. Продвижение и маркетинг коучинговых услуг
  • Повышение компетентности и рост мастерства коуча
  • Индивидуальный план развития коуча
  • Работа с практическими кейсами
  • Инструменты самокоучинга
  • Подготовка к сертификации в ICF
Стоимость: 87 000 ₽ или рассрочка на 24 месяца – 3 625 ₽ / мес
  • Программа из 6 курсов
  • 8 месяцев обучения
  • Онлайн в удобное время
  • Доступ к курсу навсегда.

Кому подойдёт этот курс:

  • Топ-менеджерам
    Познакомитесь с разными подходами наставничества и системами обучения внутри компании. Сможете вырастить сильных специалистов.
  • Руководителям, менеджерам проектов и продуктов
    Поймёте, как эффективно мотивировать и обучать сотрудников. Сможете грамотно управлять командой и решать конфликтные ситуации.
  • Коучам и тренерам
    Научитесь применять техники наставничества и коучинга. Поймёте, как завоёвывать авторитет. Сможете вдохновлять и развивать сотрудников.
  • HR-специалистам
    Поймёте, как внедрять программы наставничества и развития персонала. Научитесь определять мотивацию и цели сотрудников.

Чему вы научитесь:

  1. Использовать техники наставничества и коучинга
    Изучите методики выявления потенциала и сможете добиться более эффективного взаимодействия с сотрудниками.
  2. Составлять стратегию профессионального развития
    Узнаете, как оценивать свои возможности, научитесь устранять блоки и психологические ограничения.
  3. Управлять сотрудниками
    Сможете собирать команды и добиваться с ними результатов. Поймёте, как стать лидером, за которым тянутся люди.
  4. Развивать персонал
    Научитесь оценивать и развивать компетенции специалистов. Поймёте, какие задачи ставить сотрудникам, чтобы улучшать их навыки.
  5. Устранять конфликты
    Разберётесь, как предупреждать и улаживать конфликты в команде. Сможете построить доверительные отношения в коллективе.
  6. Работать со стрессом
    Научитесь бороться с эмоциональным выгоранием, повысите стрессоустойчивость. Сможете почувствовать себя увереннее.

Программа

Вас ждут онлайн-лекции и практические задания на основе реальных кейсов.
44 тематических модуля, 240 онлайн-уроков

  1. Наставничество и коучинг для руководителя
  • Наставничество и коучинг: разница подходов
  • Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
  • Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
  • Практика встреч в стиле наставничества или коучинга
  1. Создание плана профессионального развития (Билайн Университет)
  • Целеполагание и формирование плана профессионального развития
  • Вдохновляющая индивидуальная обратная связь
  • Ресурсы для развития: книги, эксперты, курсы
  • Дипломный проект: создание персонального плана развития
  1. Управление командами
  • Первые шаги руководителя
  • Определение ролей в команде
  • Роль руководителя
  • Эффективная команда
  • Система целей и показателей, отношения с руководством
  • Вовлечённость и мотивация команды
  • Развитие команды
  • Контроль
  • Как реализовать необходимые изменения
  • Управление удалённой командой
  • Дипломный проект: оценка команды и стратегия развития
  1. Эмоциональный интеллект
  • Что такое эмоциональный интеллект
  • Распознавание своих эмоций
  • Распознавание эмоций окружающих
  • Самоуправление
  • Управление выгоранием
  • Управление стрессом
  • Тестирование. Экзамен: анализ поведения людей и определение их эмоций
  1. Менеджер по обучению и развитию персонала
  • Роль и функции специалиста по обучению
  • Основы методологии обучения
  • Построение и внедрение стратегии развития в компании
  • Модель компетенций и оценка персонала
  • Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с провайдерами
  • Использование технологий в обучении. Тренды. Инструменты
  • Организация обучающих программ
  • Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
  • Эффективность обучения
  • Дипломная работа: разработка проекта по развитию персонала на основе кейса
  1. Стресс-менеджмент
  • Общее понимание природы стресса
  • Диагностика стресса. Анализ поведения и эмоций в стрессовых ситуациях.
  • Базовые инструменты по работе со стрессом и ресурсным состоянием. Процесс формирования новых антистресс-привычек.
  • Тайм-менеджмент для борьбы со стрессом
  • Стресс в рабочих коммуникациях
  • Action-план
  • Тестирование уровня стресса. Итоговая работа: разработка mind-карты по работе со стрессом в разных сферах своей жизни
  1. Управление конфликтами
  • Анатомия конфликта
  • Развитие конфликта
  • Пассивные стратегии решения конфликта
  • Активные стратегии решения конфликта
  • Комбинированные стратегии решения конфликта
  • Управление конфликтами в рабочей среде: найм и адаптация
  • Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение
  • Финальная работа: тестирование и разработка карты конфликта.
Стоимость: нет информации

Коучинг и психологический консалтинг — это навыки, востребованные на рынке вакансий. Банкам, крупным промышленным и торговым холдингам необходимы специалисты по работе с персоналом, организационному и кадровому консалтингу.

Как магистратура влияет на карьеру:

  1. Возможность стремительного карьерного роста
  2. Увеличение заработной платы за счет ученой степени
  3. Углубление научных знаний
  4. Дополнительная перспективная специальность
  5. Углубленное понимание бизнес-процессов.

Уникальные отличия направления от конкурентов:

  • Изучение дисциплин профессиональной деятельности с первого семестра обучения
  • Учебный план, разработанный психологами и коучами-практиками
  • Собственная лаборатория (кабинет психолога) с современным технологическим комплексом для проведения научных исследований, лабораторных и практических занятий, индивидуальных психологических консультаций, групповых тренингов, супервизий, мастер-классов
  • Преподаватели – практики и действующие психологи.
Стоимость: 174 000 ₽ – 264 000 ₽

Для кого подойдет:
Всем, кто желает сертифицироваться на международного коуча PCC ICF, ищет новую поддерживающую профессию, заинтересован в личностном развитии или занимает руководящую должность.

  • Новичкам в коучинге
  • Бизнес-тренерам
  • HR – специалистам
  • Психологам
  • Коучам.

Чему вы научитесь:
Научитесь вести развивающий разговор с применением коучинговых техник, начнете управлять пониманием и слушанием других людей.

  1. Освоите 8 ключевых компетенции ICF, по которым работают международные профессиональные коучи
  2. Освоите инструменты и навыки для решение любых жизненных и профессиональных задач
  3. Научитесь находить общий язык с любым человеком, даже с самым сложным
  4. Научитесь работать с сильными эмоциями и развивать свой эмоциональный интеллект.
  5. Научитесь понимать людей и их мотивы, а также, что стоит за словами, эмоциями и жестами.
  6. Научитесь помогать людям в раскрытии и реализации своего потенциала.

Программа обучения:
Международная программа обучения, благодаря которой Вы освоите 8 ключевых компетенции, получите структурные знания в области коучинга и составите индивидуальный пошаговый план по сертификации в международной федерации ICF.

Модуль №1 Основы коучинга – новый вектор профессионального развития

  • Знакомство с Международной Федерацией Коучинга (ICF)
  • Знакомство с компетенциями ICF как основой работы профессионального коуча
  • Изучение Компетенции 1 “Опирается в работе на этику” – фундамент работы в коучинговом процессе
  • Формирование понимания – чем коучинг отличается от других дисциплин: менторинг, консультирование, психология, трекинг.
  • Изучение Компетенции 2 “Воплощает коучинговый образ мышления”
  • Создание партнерских отношений через заключение контракта в коучинге
  • Знакомство с видами контрактов в коучинге
  • Разделение ответственности коуча и ответственности клиента – как договариваться о процессе работы, чтобы обеспечить максимальную эффективность и движение на результат
  • Знакомство с основой коуч-сессии – целеполаганием: тема сессии, цель на сессию, долгосрочная цель, наилучший (желаемый) результат, критерии определения результата для сверки
  • Изучение Компетенции 3 “Создает и поддерживает соглашения”

1 тьюториал – “Контрактная сессия с клиентом”

Модуль №2 Компетенции ICF – основа недирективного стиля коучинга.

  • Изучение Компетенции 4 “Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности”
  • Изучение Компетенции 5 “Сохраняет присутствие”
  • Любопытство коуча – важный навык при движении в глубину процесса коучинга
  • Изучение Компетенции 6 “Активно слушает”
  • Вопросы коуча – один из основных инструментов недирективного коучинга
  • Работа с эмоциями и энергией клиента – способ движения к цели и поиск ресурсов для клиента
  • Изучение Компетенции 7 “Пробуждает осознанность”
  • Прямая коммуникация коуча – рычаг для трансформации в сессии
  • Знакомство с Компетенцией 8 “Способствует развитию клиента”

2 тьюториал – “Направления коучинга: как выбрать свою специализацию?”

Модуль №3 Создание сильного соглашения

  • Этические нормы в работе с клиентом: понимание тонкостей этического кодекса профессионального коуча и границ профессии
  • Проработка коуч-позиции как основы для “чистого” коучинга
  • Целеполагание – как углублять запрос клиента и видеть истинный смысл, как создавать “умную цель”
  • Наилучший результат в сессии, критерии наилучшего результата сессии
  • Безоценочный подход в решении задач клиентов как фундамент профессионального коучинга
  • Развитие эмоционального интеллекта для создания доверительных отношений

3 тьюториал – “Работа с собой: супервизия, менторинг по компетенциям ICF”

Модуль №4 3 кита коучинга: присутствие, активное слушание и эффективная коммуникация

  • Изучение “целостности” личности клиента, и как это влияет на процесс коучинга
  • Понимание контекста сессии: расширение клиента и фокусировка на цели
  • Уровни слушания коуча
  • Вербальные и невербальные проявления клиента – маркер изменения динамики сессии и новых осознаний клиента
  • Работа с ценностями клиента
  • Работа с убеждениями клиента
  • Работа со страхами клиента
  • Эффективные открытые вопросы как способ продвижения клиента к своим лучшим решениям
  • Прямая коммуникация – вызов для клиента и сила коуча; способы привнесения себя в пространство сессии или как коучу делиться мыслями, чувствами, наблюдениям

4 тьюториал – “Кейсы. Практика”

Модуль №5 Пробуждение осознанности. Сила действий как основа развития. Фасилитация обучения.

  • Формула убеждений или как формируются поведенческие механизмы
  • Принципы развития осознанности и ответственности у клиента
  • Как сила ответственности связана с силой мотивации
  • Работа с сопротивлением клиента в сессии
  • Работа с мышлением клиента: сила метафоры, выявление ценностных слов как точки опоры для действий, работа с потенциалом цели
  • Техники эффективного планирования
  • Методы и инструменты проектирования действий
  • Создание поддерживающих инструментов для достижения результата
  • Завершение контракта в работе с клиентом
  • Взаимосвязь всех компетенций в работе коуча

5 тьюториал – “Спиральная динамика как инструмент для работы в коучинге”

6 тьюториал – “Все о процессе сертификации в ICF”

Сертификация: июль 2022 года (запись на сдачу сертификационной сессии будет проходить в индивидуальном порядке).

Стоимость: 132 000 ₽ – 264 000 ₽

Что вы получаете по завершении программы обучения:

  • Международный сертификат ACSTH или ACTP. Подробнее о сертификации
  • Диплом или удостоверение государственного образца о переквалификации (повышении квалификации) по направлению «Коучинг в бизнесе» Южного федерального университета (ЮФУ).

3-уровневая программа обучения имеет наивысшую степень аккредитации ACTP ICF, что позволяет выпускникам становиться профессиональными коучами PCC ICF и в дальнейшем — мастер-коучами MCC ICF.

  1. Диплом
    Если вы намерены сделать коучинг своей профессией и хотите стать сертифицированным коучем международного уровня PCC, а в дальнейшем MCC ICF, вам необходимо пройти полный курс обучения, включающий 4 обучающих модуля, вебинары и менторинги.
  2. Квалификация
    Если вы хотите обучиться коучингу для повышения квалификации (HR, бизнес-тренер, психолог и т. п.) и получения международной сертификации ACC ICF, подтверждающей владение компетенциями коуча на базовом уровне, вам нужно пройти программу, включающую 2 обучающих модуля и менторинги, в экспресс-формате.
  3. Сертификация
    Если вы хотите получить системные знания и освоить трансформационные коучинговые процессы и инструменты, чтобы улучшить качество своей жизни, бизнеса и коммуникации с людьми, рекомендуем пройти программу в тренинг-формате, включающую 4 обучающих модуля.
Стоимость: 109 550 ₽ – 160 673 ₽

 Международная программа обучения в направлении executive бизнес-коучинг разработана по стандартам ICF, с применением компетенций коуча, инструментов бизнес-образования, методов личной и командной эффективности. Программа построена по принципу обучения на бизнес-программах MBA.

Программа предназначена для:

  • Тех, кто хочет освоить направление executive& бизнес-коучинг
  • Владельцев бизнеса, предпринимателей
  • Руководителей, бизнес-консультантов
  • Коучей, которые хотят работать в сфере бизнеса
  • Всех, кто заинтересован в профессиональном, личном развитии.

В результате программы вы:

  • Определите
    Главные цели, ценности и смыслы
  • Создадите
    Миссию и стратегию будущего
  • Поставите
    Ясные цели и научитесь их достигать
  • Построите
    Стратегию личного успеха
  • Выйдите
    На новый личный и профессиональный уровень
  • Освоите
    Эффективные инструменты управления, личного развития и коучинга
  • Разовьёте
    Лидерские, управленческие, коучинговые, коммуникативные навыки
  • Улучшите
    Отношения с окружающими, профессиональные и личные компетенции
  • Узнаете
    Почему коучинг называют необходимым навыком будущего
  • Выведите
    Команду и бизнес на новый уровень
  • Выстроите
    Успешные партнёрские и личные отношения
  • Сможете
    Проводить коуч-сессии и раскрывать потенциал людей
  • Научитесь
    Принимать эффективные решения, видеть возможности, а не ограничения
  • Внедрите
    коучинговую культуру в организацию, как конкурентное преимущество
  • Получите
    Международный сертификат ACSTH ICF, который признан в 154 странах мира.

Программа курса:

  1. Введение в executive бизнес-коучинг
  • Философия и практика коучинга в бизнесе и других профессиях
  • Стили управления
  • Коучинг как стиль в управлении
  • Коучинг для решения бизнес-задач
  • Компетенции современного лидера
  • Современные тенденции в бизнесе и коучинге
  • Введение в коучинг ICF
  • Компетенции ICF.
  1. Постановка индивидуальных целей. Создание стратегии личного успеха
  • Личная миссия, как способ профессиональной самореализации и самовыражения
  • Исследование глубинных ценностей
  • Создание стратегии личного успеха
  • Построение матрицы личных ресурсов
  • Работа с внутренними ограничениями и убеждениями
  • План личного развития
  • Модели коучинга, как инструменты работы с целями.
  1. Создание фундамента эффективного взаимодействия

Компетенция 1. Соответствие этическим нормам и профессиональным стандартам ICF

  • Контекст применения Этического Кодекса на практике
  • Целостность лидера
  • Этическая модель принятия решений

Компетенция 2. Развитие коучингового образа мышления для повышения личной и командной эффективности

  • Виды мышления
  • Паттерны мышления
  • Развитие мышления лидера в эпоху перемен и кризиса

Компетенция 3. Создание коучингового соглашения

  • Критерии измерения результатов команды и личных результатов
  • Модель установления договоренностей Исследование логических уровней бизнес-задач
  • Заключение долгосрочного контракта
  • Структура построения профессиональной коуч-сессии.
  1. Совместное создание доверительных отношений, как построение эффективных партнёрских отношений в бизнесе

Компетенция 4. Установление доверительных отношений

  • Вербальное и невербальное восприятие
  • Алгоритм создания доверительных отношений
  • Эмпатия как инструмент лидера

Компетенция 5. Коучинговый стиль в партнерстве и сотрудничестве

  • Эмоциональная компетентность лидера
  • Уязвимость в бизнесе и отношениях
  • Работа с эмоциями
  • Профилактика эмоционального выгорания коуча и лидера
  • Коучинговое присутствие
  • Состояние потока в деятельности.
  1. Эффективная коммуникация, как инструмент повышения возможностей

Компетенция 6. Активное слушание, как необходимый навык для построения эффективных отношений с партнёрами и командой

  • Уровни активного слушания
  • Вербальное и невербальное общение
  • Техника и методы активного слушания
  • Методы оценки и способы повышения вовлеченности персонала

Компетенция 7. Осознанность как эффективный инструмент в коучиге и бизнесе

  • Развитие осознанности через коучинг
  • Создание мыслительного пространства
  • Эффективные вопросы для стимулирования мышления
  • Обратная связь, как условие эффективной коммуникации
  • Обратная связь: понятие и виды.
  • Значение обратной связи в деятельности руководителя
  • Обратная связь, как способ профилактики конфликтов
  • Как научить сотрудников принимать эффективные решения, анализировать и оценивать риски действий
  • Эволюция осознанности. Синхрония и природа инсайта
  • Основы Спиральной Динамики для коучей и руководителей.
  1. Фасилитация обучения, развития и достижения

Компетенция 8. Проектирование действий. Поиск наилучших решений

  • Методы проектирования действий
  • Модель поиска наилучшего решения
  • Модели в executive бизнес-коучинге
  • Планирование, постановка личных и командных целей
  • Стратегическое и организационное планирование
  • Индивидуальный и командный коучинг
  • Организация личного времени
  • Управление приоритетами
  • Управление ответственностью и прогрессом личного и командного развития
  • Критерии и оценка прогресса личного и командного развития
  • Планирование и завершение проектов. Пересмотр достижений и стратегий.
  1. Интеграция 8 компетенций ICF для повышения эффективности в бизнесе, коучинге и личной жизни.
  • Философия коучинговой культуры в организации
  • Развитие современного лидера с применением коучингового подхода
  • Интеграция 8 компетенций ICF в бизнесе, коучинге и личной жизни
  • Связь 8 компетенций и практика внедрения

Оценка эффективности применения коучинга в организации

  • Взаимодействие с корпоративными клиентами, HR
  • Оценка эффективности взаимодействия
  • Методы измерения результатов
  • Трехсторонние отношения в коучинге.
  1. Командный коучинг
  • Командный коучинг, как комплексный, адаптивный и системный подход
  • Команды и командные системы в коучинге руководителей
  • Командный коучинг, как важная часть в executive coaching
  • От линейной перспективы к сложной системной перспективе при решении вопросов, касающихся лидера и его команды
  • Эффективное командное коучинговое задание
  • Что делать, чтобы прогрессировать в коучинге команд
  • Самые большие подводные камни в коучинге команд и как их избежать.
  1. Executive Coaching
  • Особенности executive коучинга
  • Executive коучинг против наставничества, консультирования, лайф-коучинга и других мероприятий
  • Потребности руководителей
  • Коучинг как связующее звено между внутренними и внешними системами
  • Структура задания executive коучинга
  • Структура коучинговой беседы с руководителями
  • Уровни диалога в executive коучинге
  • Ответственность в executive коучинге.
  1. Международная сертификация ICF
  • Миссия, ценности и направления деятельности ICF
  • Уровни сертификации
  • Коуч, как профессия
  • Членство ICF
  • Кейсы использования коучинга и коучингового подхода.
  1. Защита экзаменационного проекта.
    Устный и письменный экзамены, с выполнением необходимых сертификационных требований по стандартам ICF.

Условия получения международного сертификата:

  • Присутствие на всех занятиях программы, в записи вы можете прослушать не более 10% занятий
  • Успешная сдача письменного теста и устного экзамена.
Стоимость: бесплатно

Программа курса:

КАК В КОУЧИНГЕ ДОВОДИТЬ КЛИЕНТА ДО РЕЗУЛЬТАТА

Первый модуль состоит из двух частей:

  1. Изучим пять этапов “коучинга до результата”, через которые вы будете проходить с каждым клиентом.
  2. Вы научитесь проводить свои первые коуч-сессии.

В итоге вы сможете:

  • Освоите фундаментальную коучинговую технику “Пять Сократовских вопросов”
  • Понять, чего вы хотите “на самом деле”
  • Максимально раскрыть ваш потенциал
  • Ответы на 5 главных вопросов в жизни
  • Найти неисчерпаемый источник энергии и вдохновения
  • В разы повысить свою результативность
  • Всегда находить лучшие варианты воплощения идей
  • Обрести внутренний стержень и приверженность своим стремлениям
  • Создавать поддерживающую среду и снискать поддержку важных для вас людей

КАК ЗАРАБОТАТЬ НА КОУЧИНГЕ 100 000 РУБЛЕЙ, А ПОСЛЕ ДОЙТИ ДО МИЛЛИОНА ДОЛЛАРОВ

На лекции мы поэтапно пройдем весь пути построения карьеры богатого коуча

  • Как быстро дойти до первых 100 000 рублей в месяц
  • Как выйти на ПЕРВЫЙ МИЛЛИОН в персональном коучинге
  • Как выйти на ВТОРОЙ МИЛЛИОН на авторских курсах
  • Как выйти на ТРЕТИЙ МИЛЛИОН в групповом коучинге

Презентация флагманской программы “КОУЧИНГ + ПСИХОЛОГИЯ”

Вы узнаете, как мы будем поддерживать вас на пути к результату. Как мы окружим вас заботой так, чтобы вы закончили обучение и стали зарабатывать от 300 000 рублей в месяц

Пройдя программу “Коучинг+Психология” вы получите Диплом практического психолога Государственного университета и Сертификаты по направлениям:

  • Профессиональный коучинг
  • Бизнес коучинг. Управление системами
  • Коучинг предназначения
  • Семейный и любовный коучинг
  • Детско-родительский коучинг
  • Практическая психология
  • Гештальт терапия
  • Психодрама
  • Метафорические карты

СТРУКТУРА РЕЗУЛЬТАТИВНОЙ КОУЧ-СЕССИИ + ДЕМОНСТРАЦИЯ ВЕДЕНИЯ

Структура сессии универсальна для бизнеса и жизни:

  • Вы и ваши клиенты всегда будете достигать сверхрезультатов за короткий срок
  • Сможете быстро находить решения в сложных ситуациях
  • Вы и ваши клиенты, будете побеждать в переговорах
  • Овладев структурой, вы станете авторитетом для клиентов и заполучите их полноценное доверие
  • Специально для вас, я проведу коуч-сессию с клиентом в прямом эфире. У вас будет ориентир и вам стало легче проводить свои сессии

ПОЧЕМУ ЗА КОУЧИНГ ТАК МНОГО ПЛАТЯТ. ЧЕМ КОУЧИНГ ЯВЛЯЕТСЯ НА САМОМ ДЕЛЕ

  • Поймете, чем КОУЧИНГ отличается от психологии, наставничества, тренерства и консалтинга
  • Узнаете четыре принципа успеха, по-настоящему, богатого коуча
  • Поймете, какие клиенты: готовы платить большие деньги, за какую помощь, за достижение каких целей, и в каких сферах рынка

КАК РАБОТАТЬ СО СТРАХАМИ

Пошагово разберем страхи, сомнения, ограничивающие убеждения и затыки, которые мешают получать желаемое и достойно зарабатывать

Внедрив все элементы – вы будете “впереди планеты всей”

  • Страх мечтать
  • Страх системы
  • Страх жертвы
  • Страх неудачи
  • Страх удачи

КАК СИСТЕМНО ПОЛУЧАТЬ СТАБИЛЬНО ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ В РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ

Разберем 4 сферы, от которых зависит полноценная счастливая жизнь:

  • Эмоции и Отношения
  • Достижения
  • Развитие Творчество
  • Наследие Предназначение

КАК ПРАВИЛЬНО ОПРЕДЕЛЯТЬ ПРИОРИТЕТЫ

  • Научитесь определять приоритеты в бизнесе и жизни
  • Концентрироваться на главном
  • Сбросите балласт, который тянул вниз
  • Поймете, как выйти на уровень “Мастера”, который всегда достигает успеха

СЕКРЕТНЫЙ УРОК

Тема урока держится в тайне. Несмотря на это, мы даем гарантию, что вы будете от него в восторге.

ЖИВАЯ ВСТРЕЧА В ZOOM

В один из дней программы вы сможете лично пообщаться с основателем международным коучем Павлом Качагиным в zoom.

Стоимость: 103 900 ₽ – 131 900 ₽

Курс научит:

  • Профессии коуча по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)
    Вы научитесь создавать пространство поддержки и изменений для клиента. Вдохновлять людей: помогать им распутывать клубок проблем, осознавать потребности, видеть перспективу, замечать ресурсы и возможности, ставить цели и планировать шаги к их достижению.
    Вы получите полноценное образование коуча не выходя из дома. Плюс онлайн-обучения в том, что записи вебинаров можно пересматривать и улавливать то, что при очном занятии студенты упускают.
    Вы получите достаточно знаний и практики, чтобы освоить компетенции коуча ICF и почувствовать уверенность в своих силах.
  • Мыслить, как коуч, лучше понимать себя и решать жизненные задачи (семья, здоровье, карьера и др.)
    Вы научитесь поддерживать ресурсное состояние, снизите стресс, станете автором своей жизни и будете жить так, как всегда, мечтали.
    Курс выстроен таким образом, что мы обучаем коучинговому мышлению и показываем, как его применять на практике в решении ежедневных задач.
    Вы научитесь слышать потребности людей за их плачем, претензиями и несвязными мыслями.

Для кого этот курс:

  1. Для тех, у кого есть потребность приносить пользу людям, делиться, помогать. Кто хочет глубже разобраться в себе
  2. Для тех, кто любит учиться, нацелен на стойкий результат и готов посвятить 6 месяцев курсу, вкладывать время и силы в освоение новых навыков
  3. Для тех, кому важен качественный, системный и основательный подход в обучении
  4. Для тех, кто понимает, что коучинг ー это просто другой уровень владения навыками коммуникации и работы с информацией, и в этой технологии нет ничего эзотерического.

Варианты участия:

Теоретическая часть для всех пакетов участия будет одинаковой, но акценты и практические занятия ー разные, в зависимости от вашей цели.

  1. Пакет “Под ключ”
    Подготовка к тесту CKA (оценка знаний коуча), подготовка к сертификации на уровень ACC ICF, необходимое количество ментор-сессий.
    Результат: готовый пакет документов для подачи в ICF на первый уровень профессиональной аккредитации.
  2. Пакет «Профи»
    Основы профессии коуча по стандарту ICF. Больше обратной связи.
    Результат: более глубокие знания и навыки, уверенность в себе, международный сертификат, подтверждающий ваши навыки коуча. Возможность проводить платные сессии для клиентов и выстроить свою практику.

Программа:

Модуль 1. Фундамент и базовые навыки

  • Как вести разговор так, чтобы собеседник чувствовал себя важным и нужным.
  • Как разговаривать, чтобы вторая сторона была готова к диалогу.
  • Ситуации, в которых уместны коучинговые коммуникации. Где они неуместны. Составляющие такой коммуникации: как определить цель беседы (зачем мы разговариваем и какой итог беседы нужен), как правильно слушать, чтобы слышать (введение), откуда берутся “правильные” продуктивные вопросы и как их задавать для продвижения в беседе.
  • О чём нужно спрашивать и о чём не нужно, чтобы не зайти в тупик.
  • Как заканчивать беседу, чтобы взять из неё максимум, не забыть ничего важного, не потерять находки.
  • Границы профессии и этика коуча. Когда коучинг работает, а когда перестаёт.
  • Введение в коучинговый контракт. Зачем нужно коучинговое соглашение и как его создать.
  • Активное слушание. Как слушать так, чтобы это продвигало клиента.
  • Что такое сильные вопросы в коучинге и как их задавать. Как задавать вопросы, чтобы ответы приносили пользу.
  • Базовая структура коуч-сессии.

Модуль 2. Технические навыки коуча

  • Это следующий уровень развития навыков, полученных в 1 модуле.
  • Углубление в тему цели беседы, более продвинутое слушание и задавание вопросов.
  • Дополнительная тренировка и отработка этих навыков на практических занятиях.
  • Логика работы долгосрочного контракта.
  • Коучинговое соглашение, сильные вопросы, активное слушание ー окончательная проработка компетенций.
  • Постановка технических навыков коуча.

Модуль 3. Построение отношений в коучинге

  • Что такое партнёрство, процесс его построения.
  • Как выстраиваются доверительные отношения, без которых нормальная беседа невозможна.
  • Что означает “присутствие” в моменте беседы и как этот навык наращивать, как учиться быть здесь и сейчас в беседе.
  • Мышление и состояния коуча.
  • Навыки и возможности для выстраивания отношений, усиливающих коучинговый процесс.
  • Безоценочность. Внимание к эмоциям.

Модуль 4. Расширение возможностей

  • Максимальное исследование способов расширения мышления, навык делиться своими мыслями, не теряя партнёрства и не принимая на себя ответственность за решения собеседника.
  • Значение и возможности проявления личности коуча в процессе движения клиента.
  • Наблюдение и конструктивная обратная связь. Расширение горизонтов.
  • Разделение ответственности.

Модуль 5. Профессия КОУЧ

  • Подробный разбор компетенции «Воплощение коучингового мышления».
  • Профессиональные стандарты и статусы.
  • Дальнейшее развитие в профессии. Подготовка к сертификации в ICF.

Live-курс дает возможность освоить искусство системного коучинга по международным стандартам ICF русскоязычным специалистам из любой точки мира. Этот курс — уникальное сбалансированное сочетание теории и практики с опорой на мировые стандарты и глубокий индивидуальный диалог с каждым участником.

Вы сможете применять полученные практические знания:

  • в достижении собственных жизненных и профессиональных целей;
  • в бизнес-сфере (улучшение качества коммуникаций, результативность конкретного человека, команды и организации в целом);
  • в лайф-коучинге (индивидуальная работа с клиентом, направленная на достижение баланса во всех жизненных сферах).

Программа курса (100 часов):

  • 16 вебинаров по 2 часа, 1 раз в неделю
  • 5 менторингов от менторов PCC ICF — 3 индивидуальных менторинга (2 в письменном и 1 в устном формате (зачетный)) и 2 групповых
  • 20 часов практики в мини-группах по три человека
  • Различные форматы работы – вебинары, менторинги, практика, с/м работа, домашние задания, зачет
  • Документ о завершении курса с перечнем часов теории, практики, менторинга и возможностью практиковать с внешними клиентами.

На live-курсе вы:

  1. Познакомитесь со спецификой коучинга и узнаете ее отличия от тренинговой и консультативной поддержки.
  2. Освоите телесные практики необходимые для качественной работы коуча.
  3. Изучите невербальный, трансовый коучинг и различные рамки внимания.
  4. Освоите работу голосом: тона голоса как основной инструмент трансформации для клиента.
  5. Научитесь заключать контракт с заказчиком в формате конечного результата.
  6. Узнаете о коучинговых компетенциях Международной федерации коучинга, векторе постоянного развития мастерства коуча.
  7. Будете изучать профессиональную коучинговую литературу и анализировать сессии коучей МСС ICF.
  8. Проверите эффект всех коучинговых методов на себе, поставите личные цели и придете к результату прямо во время обучения.

Расписание курса

  1. Заключение контракта с группой на курс.
  2. Выработка понимания, что такое коучинг.
  3. Разница позиций эксперта и коуча.
  4. Понятие и составляющие коуч-позиции.
  5. Основа коучингового подхода.
  6. Обзор восьми основных коучинговых компетенций ICF.
  7. Обратная связь по домашнему заданию.
  8. Составляющие раппорта.
  9. Практика освоения.
  10. Обратная связь по домашнему заданию.
  11. Сильные продвигающие вопросы. Критерии.
  12. Работа с речью — работа с мышлением. Рефрейминг.
  13. Практика освоения.
  14. Обратная связь по домашнему заданию.
  15. Создание коучингового соглашения.
  16. Целеполагание по SMART в коучинге.
  17. Практика освоения.
  18. Обратная связь по домашнему заданию.
  19. Трансформационные тона голоса.
  20. Три уровня слушания.
  21. Практика освоения.
  22. Групповой менторинг
  23. Обратная связь по домашнему заданию.
  24. Структура коуч-сессии.
  25. Основа сильного контракта на сессию.
  26. Практика освоения.
  27. Обратная связь по домашнему заданию.
  28. Колесо жизненного баланса/проекта.
  29. Пирамида логических уровней.
  30. Практика освоения.
  31. Обратная связь по домашнему заданию.
  32. Страхи на пути движения к цели.
  33. Вопросы-катализаторы.
  34. Практика освоения.
  35. Обратная связь по домашнему заданию.
  36. Использование ресурсов будущего результата.
  37. Различные позиции восприятия.
  38. Практика освоения.
  39. Групповой менторинг
  40. Обратная связь по домашнему заданию.
  41. Техника расширения.
  42. Психодрама в коучинге.
  43. Практика освоения.
  44. Обратная связь по домашнему заданию.
  45. Варианты центрирования коуча и настройки клиента.
  46. Работа с сознательными и бессознательными ресурсами клиента.
  47. Практика освоения.
  48. Обратная связь по домашнему заданию.
  49. Интегративный инструмент вербального и невербального коучинга: шкала состояний.
  50. Драматический треугольник Карпмана и работа с метафорой.
  51. Технология Уолта Диснея.
  52. Обратная связь по домашнему заданию.
  53. Трансформационные метафоры в коучинге.
  54. Архетипическое путешествие героя. Ключевые точки личной трансформации.
  55. Структура вводной сессии и принципы долгосрочного коучинга.
  56. Обратная связь по домашнему заданию.
  57. Метапрограммы как способ растяжки сознания.
  58. Итоговый обзор коучинговых компетенций Международной федерации коучинга – вектор постоянного развития мастерства коуча.
  59. Итоговый вебинар.
Стоимость: 99 814 ₽ – 191 951 ₽

Чему Вы научитесь:

  • Научитесь налаживать отношения с другими людьми, вести эффективную коммуникацию, благодаря умению слушать и слышать другого человека
  • Научитесь определять глубинные цели, корни проблемы клиента и помогать преодолевать препятствия, ограничения и страхи, способствуя нахождению ресурсов и достижению целей
  • Научитесь устанавливать личные границы, поймёте себя и обретёте новые, захватывающе цели в жизни
  • Станете профессиональным коучем международного уровня.

Программа построена таким образом, что вначале вы проходите 2 базовых модуля и получаете сертификат профессионального коуча и у вас есть возможность углубить свои навыки с помощью специализации в лайф, трансформационном, бизнес и командном коучинге (модули 3 и 4).

МОДУЛЬ 1. Создание фундамента и освоение коучинговых компетенций

  1. Ключевые понятия в коучинге
  2. Философские основы метода
  3. Компетенции коуча ICF
  4. Коучинговая компетенция №1 – Опирается в работе на этику
  5. Отличие обычной человеческой коммуникации от коммуникации коуча.
  6. Коучинговые гипотезы, как инструмент построения стратегии сессии.
  7. Практика выявления неудовлетворенности клиента собой и жизнью в целом. Практика выявления потребности.
  8. Практика работы со страхами, установками сознания, ограничивающими убеждениями клиента, когнитивными искажениями клиента.
  9. Практика поиска цели за целью.

МОДУЛЬ 2. Закрепление основ коучинга

  1. Практика активного слушания и выявления того, что заботит клиента и вызывает у него сомнения, каковы его цели, ценности и убеждения о том, что возможно, а что нет. Практика слушания “глазами, телом, интуицией”
  2. Практика вопросов, которые провоцируют совершение открытий, озарений, пробуждающих осознанность, веру в себя, силу и активность
  3. Практика обратной связи коуча. Практика делиться коучинговым восприятием. Практика формулировка и переформулировки слов клиента. Практика рефрейминга
  4. Навык работы с клиентскими ограничениями через личностные метафоры
  5. Практика раскрытия перед клиентом более широких для него перспектив
  6. Практика определения различий между фактами и их интерпретацией клиентом
  7. Практика развития самодисциплины клиента и ответственности за то, что, по его словам, он собирается предпринять, за результаты запланированных действий
  8. Практика развития способности клиента принимать решения, работать с ключевыми вопросами и брать ответственность за свою жизнь на себя.

Лайф и Трансформационный Коучинг

  1. Введение в лайф коучинг
  2. Введение в трансформационные процессы личности
  3. Неприятие себя, как основа неспособности безусловного позитивного мировосприятия.
  4. Как внутри человека формируются незакрытые вопросы самооценки, уверенности, реализации.
  5. Созависимость, как дисфункциональная модель поведения в отношениях.
  6. Как детская привычка “Не хочу ждать, дайте мне все сразу, что я хочу”, вместе с желанием привлечь к себе внимание не дает человеку повзрослеть и делает его “несчастным”?
  7. Структура человеческих потребностей.
  8. Упражнение на выявление подавленнных ценностей и вытесненных потребностей
  9. Образ себя: королевство кривых зеркал.
  10. Трансформация причинно-следственных связей и перезапись убеждений.
  11. Практика осознанности отношения к себе.
  12. Практика “внутренний разговор”.
  13. Что такое социальный интеллект и как он определяет наш успех?
  14. Творчество и самореализация человека.
  15. Упражнения для развития творческого потенциала, или как настроить себя на успех
  16. Как развить в себе способность к моментальному самоконтролю, как к процессу «внутриличностной торговли», – когда у личности происходит конфликт нескольких систем принятия решений.
  17. Практика противостояния краткосрочным искушениям для достижения долгосрочных целей.
  18. Практика смены приоритетов и мотивации во времени.
  19. Управление эмоциями и навыки переноса внимания, модуляции психологического ответа, навык пережидать отрицательные эмоции

Бизнес и Командный Коучинг

  1. Специфика и особенности бизнес коучинга.
  2. Методы и инструменты коучинга для работы с командами.
  3. Особенности удаленной работы с командами.
  4. Коучинг в организациях: роль и задачи коуча, инструменты и методики коучинга для работы в организации.
  5. Коучинг команд. Навык проведения сессий командного коучинга. Навык выявлять ценность каждого члена команды для достижения общего результата;
  6. Executive коучинг. Коучинг лидерства: инструменты.
  7. Agile-коучинг и его особенности.
Стоимость: 64 999 ₽ – 72 303 ₽

Содержание курса:

Модуль 1. Знакомство с коучингом.

  • Что такое коучинг.
  • Матрица навыков коучинга MAXIMUM.
  • Виды коучинга.
  • Развивающий коучинг (Developmental coaching).
  • Предписывающий коучинг (Prescriptional coaching).
  • Бизнес коучинг (Business coaching).
  • Жизненный коучинг (Life coaching).
  • Карьерный коучинг (Career coaching).
  • Роль коуча в процессе коучинга.
  • Атмосфера коучинга.
  • Роль клиента в процессе коучинга.
  • Структура коуч-сессии.
  • Модель GROW.
  • Колесо Баланса MAXIMUM.

Модуль 2. Компетенции и этические нормы коучинга ICF. 3D коучинг ECF.

  • Философия и этика коучинга.
  • Ключевые компетенции профессионального коуча по версии ICF. Детальный обзор.
  • Этические стандарты коучинга ICF.
  • 3D коучинг ECF. Обзор.
  • Инструмент «Мяч регби».
  • Тест на готовность к коучингу.

Модуль 3. Навык слушания в коучинге.

  • Законы коммуникации.
  • Схема коммуникации
  • Стратегии создания доверительных отношений в коучинге.
  • Стиль коммуникации коуча.
  • Активное слушание.
  • Искусство слушать
  • Техники активного слушания в коучинге.
  • Система анализа проблемных ситуаций SCORE.

Модуль 4. Задавание мощных вопросов.

  • Мощное задавание вопросов.
  • Виды вопросов.
  • Что делает вопросы мощными?
  • Логика задавания вопросов в коучинге.
  • Программа «Почисть свою жизнь»

Модуль 5. Навык донесения информации в коучинге.

  • Прямая коммуникация.
  • Обратная связь высокого качества в коучинге.
  • Способы развития прямого общения.
  • Значение уважения к личности клиента в коучинге.
  • Модель GoMAD. Знакомство.

Модуль 6. Практикум коммуникационных навыков.

  • Практика с реальными клиентами в прямом эфире.
  • Преподаватель сопровождает студента в процессе тренировки.
  • Обратная связь в конце тренировки для каждого студента от преподавателя и остальных студентов.

Модуль 7. Инструменты лайф-коучинга.

  • Модель GoMAD. Подробный разбор.
  • Создание видения будущего клиента.
  • Личный SWOT. Инструмент для работы с уверенностью в себе.
  • Инструменты создания осознанности.
  • Модель «Система бытия Сократа».
  • Модель «Логические уровни».
  • Рамка результата.
  • Методы развития ответственности в коучинге.
  • Тест 15 кондиций человека.
  • Инструмент работы прояснения ценностей клиента.
  • Инструмент управления личными финансами.
  • Цели 360° MAXIMUM. Инструмент осознанной постановки целей.
  • Стресс тест.
  • Адреналин тест.

Модуль 8. Инструменты бизнес-коучинга.

  • Развитие самоорганизации клиента.
  • Способы генерации идей в коучинге.
  • Инструменты для осознанного принятия решений. Анализ по критериям MAXIMUM.
  • М.О.С.Т. MAXIMUM. Инструмент разработки эффективных стратегий.
  • Методы управления временем.
  • Техники планирования в коучинге.
  • Программа «Совершенство в менеджменте».
  • Программа «Старт нового бизнеса».
  • Метод создания собственной программы профессионального развития клиента.

Модуль 9. Инструменты построения успешной практики.

  • Коучинг топ-менеджеров.
  • Коучинг предпринимателей.
  • Коучинг профессионалов/экспертов/ученых.
  • Коучинг в сфере продаж.
  • Коучинг команд.
  • Коучинг творческих лиц.
  • Проблемные ситуации в коучинге.
  • Определение себя
  • Первые 2 года в коучинге.
  • Определение выгоды для клиента.
  • Определение своей целевой аудитории.
  • Продвижение в социальных сетях для коучей.
  • Создание собственного интернет-сайта.
  • Навыки продаж в коучинге.

Модуль 10. Финальный практикум. Сертификация.

  • Практика с реальными клиентами в прямом эфире.
  • Обратная связь в конце тренировки для каждого студента от преподавателя и остальных студентов.
  • Тестирование.
Стоимость: 59 303 ₽ – 169 437 ₽

3 цели курса обучения:

  1. Обучение с нуля и повышение квалификации бизнес и лайф коучей
    Программа разработана для тех, кто только хочет освоить профессию, а также для действующих коучей, которые уже имеют сертификаты международного образца, но не уверены в своих силах из-за отсутствия практики, поддержки и развивающей обратной связи.
  2. Подготовка коучей к европейской сертификации в ECF
    Обучающая программа университета построена на 8 компетенциям сертифицированного коуча ECF, что практически гарантирует сдачу экзамена в Европейской федерации коучей после 2-х месяцев обучения.
  3. Правильное позиционирование и востребованность
    6 ступень обучения направлена на развитие компетенций по маркетингу и профессиональное самопродвижение. Полученные знания и инструменты помогут научиться привлекать клиентов.

Для кого этот курс

  • Коучам-новичкам
    Курс будет полезен для повышения квалификации, понимания и построения четкого плана действий для привлечения первых клиентов в платный коучинг.
  • Несертифицированным коучам
    После окончания обучения вы получите ваш первый Европейский сертификат с золотой печатью, а также у вас будет возможность пройти сертификацию в Европейской федерации коучей (ECF) и стать ее членом для повышения статуса.
  • Коучам без практики и клиентов
    7 ступеней обучения помогут вам получить актуальную теорию, большое количество часов необходимой практики и помощи, а также понимание того, как уверенно начать продвигать свои услуги, привлекать клиентов, зарабатывать и стать востребованным.
  • Тем, кто заинтересован в обучении коучингу с нуля
    Программа поможет хорошо освоить все коучинговые техники и получить важные теоретические знания тем, кто только хочет получить востребованную и высокооплачиваемую профессию.

7 ступеней программы обучения:

1-я ступень. Идеология ECF. Специализированный 3D коучинг.

  1. Что такое коучинг?
  2. Что такое тренинг?
  3. Что такое наставничество?
  4. Что такое консалтинг?

2-я ступень. 3D коучинг.

  1. Клиент
  2. Среда
  3. Коуч

3-я ступень. Формула коучинга ECF.

  1. Потенциал
  2. Вмешательство
  3. Навыки
  4. Поддерживающая среда
  5. Экстраординарный результат

4-я ступень. 8 компетенций коуча ECF.

  1. Стартует сильно
  2. Видит отношение клиента
  3. Понимает контекст-стиль клиента
  4. Различает среду клиента
  5. Сосредотачивается на главном
  6. Выбирает эффективный метод
  7. Выигрывает максимально
  8. Влияет на прогресс клиента

5-я ступень. Техники в коучинге для работы с клиентами.

  1.  Создание контракта
  2. Работа с формулой
  3. Работа с вмешательствами
  4. Развитие навыков, компетенций
  5. Выбор и формирование поддерживающей среды
  6. GROW адаптированная на типы клиентов
  7. Техники для стратегического маркетинга

6-я ступень. Компетенции по маркетингу.

  1. Кодекс ECF.
  2. Записанная сессия по 8 компетенциям.
  3. Количество часов от степени.
  4. Подписание кодекса.
  5. В своей специализации коуч знает свой WFP (winning final product)
  6. Техника “Колесо бренда”.
  7. Как коуч себя идентифицирует?
  8. Как себя позиционирует?
  9. Как доносит месседж к клиентам?
  10. Техника: “5W sharing stone”. 5 вопросов для сегментации аудитории
  11. Техника: “Открытие аватара”
  12. Определение маркетинговой стратегии. Инструменты для продвижения в Instagram
  13. Выбор выгодных каналов для общения с ЦА

7-я ступень. Практика и подготовка к экзамену.

  1. Отработка коучинговых техник в парах
  2. Работа в тройках
  3. Индивидуальный менторинг
  4. Групповой менторинг
  5. Задания
  6. Заполнение чек-листов, которые необходимы для сертификации в ECF
  7. Максимальная поддержка и помощь участникам на каждом этапе
  8. Ответы на все вопросы участников в закрытой группе 24/7.

Сертификат о прохождении курса.

Что Вам даст прохождение курса:

  • Онлайн профессию и дополнительный доход
  • Эффективные коммуникации во всех сферах жизни и бизнеса
  • Пополнение знаний о себе и о том, что важно именно Вам.
  • Международный диплом в финале обучения.

Программа курса:

  1. Коучинговый образ мышления и работа с запросом клиента
  • Разберетесь в том, что такое настоящий международный коучинг.
  • Узнаете основы этики в коучинге и разберетесь с этическим кодексом коуча
  • Освоите компетенции, закрепив знания прохождением теста.
  1. Доверие, присутствие и пробуждение осознанности клиента
  • Научитесь развивать доверие клиента и выстраивать безопасную среду общения с ним
  • Поймете, как сохранять присутствие здесь и сейчас в коуч-сессии и слышать клиента
  • Ознакомитесь с постановкой сильных вопросов и пробуждением осознанности клиента
  1. Развитие осознанности, ответственности и переход к действиям
  • Научитесь развивать осознанность клиента.
  • Узнаете, как способствовать реализации клиентом действий и взятию клиентом ответственности.
  • Закрепите полученные знания на 5 своих коуч-сессиях и получите по каждой из них развивающий взгляд наблюдателя – коуча уровня ACC.
Стоимость: 57 000 ₽ / модуль

Состоит из 4 учебных модулей.

Каждый модуль — это 4 полных дня обучения, дополнительные межмодульные встречи по гибкому расписанию, а также межмодульная коучинговая практика.

Для кого эта программа:
Обучение коучингу для владельцев и директоров компаний, руководителей подразделений, директоров по персоналу. А также для бизнес-тренеров, бизнес-консультантов, психологов, работающих с первыми лицами.

Содержание:

Модуль 1. “ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА.”
Основы коучинга. Базовые инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами и сотрудниками. Понимание процессов, происходящих в человеческом мозге. Коучинговые подходы, применяемые для повышения продуктивности и улучшения качества жизни.

В результате Вы научитесь:

  • Создавать ясное видение целей у клиентов и сотрудников;
  • Формулировать эффективные цели, ведущие к качественным результатам;
  • Выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами;
  • Задавать эффективные открытые вопросы;
  • Соблюдению формата коуч-сессии;
  • Узнаете инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям;
  • Поощрять клиентов и сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.

Модуль 2. “ВНЕДРЕНИЕ. ТВОРЧЕСТВО ПРИ ПОИСКЕ РЕШЕНИЙ.”
Разработка и внедрение проектов. Инструменты, направленные на успешную реализацию проектов: планирование, расстановка приоритетов, управление временем, раскрытие творческих стратегий.

В результате Вы научитесь:

  1. Стратегии творчества для успешной реализации планов;
  2. Качественно, эффективно планировать, оставив себе достаточно свободы и гибкости;
  3. Коучинговым инструментам для работы с запросами клиентов и сотрудников по темам реализации планов, управления времени, принятия решений;
  4. Технологиям раскрытия внутреннего глубинного знания клиентов и сотрудников;
  5. Навыкам управления своим ресурсным состоянием и сможете помогать в этом клиентам.

Модуль 3 “ПРИВЕРЖЕННОСТЬ. КОУЧИНГ ГЛУБИННЫХ ЦЕННОСТЕЙ.”
Работа с ценностями: раскрытие потенциала команд и людей через ценности. Индивидуальный процесс исследования глубинных ценностей и помощь в этом другим. Спиральная Динамика Клэра Грейвза: эволюция ценностей людей, организаций и общества.

В результате Вы научитесь:

  1. Определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников;
  2. Технологиям соединения людей с их глубинными ценностями;
  3. Обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обретете методы успешной работы с ними;
  4. Проводить коуч-сессии по развитию ценностей и приверженности целям;
  5. Усилите навыки проведения совещаний команд, опираясь на ценности каждого.

Модуль 4. “ИНТЕГРАЦИЯ МАСТЕРСТВА. ИСКУССТВО ЗАВЕРШАТЬ ПРОЕКТЫ. “
Искусство завершать проекты. Технологии интеграции мастерства. Экспресс-диагностика и эффективные коммуникации с клиентами. Инструменты повышения стрессоустойчивости. Интеграция коучинговых технологий и навыков профессионального коуча.

В результате Вы научитесь:

  1. Эффективно завершать проекты и подводить итоги;
  2. Создавать карту успеха для себя и клиентов;
  3. Выстраивать эффективные коммуникации с разными типами клиентов;
  4. Быть в ресурсном состоянии и помогать входить в него клиентам;
  5. Экспресс-диагностике: прогнозу поведения людей, оценке компетентности сотрудников, проведению интервью по развитию и оценке персонала.

Ключевые результаты для вас:

  • Освоение профессии коуча;
  • Умение эффективно разрабатывать стратегии, расставлять приоритеты, завершать проекты и достигать цели;
  • Приобретение и интеграция навыков коучинга и самокоучинга; Коучинг высокой эффективности;
  • Развитие способности задавать вопросы с легкостью и вдохновением;
  • Глубокий системный профессиональный и личностный рост в процессе обучения;
  • Раскрытие ресурсов собственного стиля руководства;
  • Развитие способности к стратегическому мышлению, что позволяет руководителям стать лидерами в своей области бизнеса;
  • Способность формировать Видение, вдохновлять команды и достигать результата;
  • Освоение методологии коучинга для применения во всех областях жизни, для обретения баланса и гармонии.

Программа дает новейшие разработки в области человеческого развития, коучинга высокой эффективности.

Вы ускорите свой профессиональный рост и личное развитие с помощью новых понятий и экологичных техник, которые вы сможете использовать практически сразу. Обучение коучингу высокой эффективности проходит интерактивно, тренер демонстрирует методы коучинга, которые каждый из участников сможет проработать на практике в роли клиента и в роли коуч – руководителя(консультанта).

Программа:

2 месяца

  1. Коучинг: возможности без границ
  • Лайф и бизнес-коучинг. Тенденции и тренды. Коучинг топ-менеджеров. Запросы от компаний на Executive Coaching
  • Что нужно сделать, чтобы коучинг был максимально результативным для заказчика?
  • Как активировать интерес к личностным изменениям?
  • 12 технологий исследования ресурсов настоящего
  1. Инструменты коучинга при работе с мышлением
  • Пирамида логических уровней Роберта Дилтса как инструмент работы с мышлением
  • Структура пирамиды Дилтса
  • Формирование навыка проведения коуч-сессий в соответствии с 8 ключевыми компетенциями ICF
  • Заключение контракта на сессию
  • Создание доверительных отношений
  • Коучинговое присутствие
  • Сильные вопросы
  1. Методология коучинга
  • Структура коуч-сессии для Клиента
  • Понимание состояния клиента, раппорт, эмпатическое слушание
  • Структура сессии и действия коуча на каждом этапе
  • Колесо Баланса
  • Модель GROW
  • Техника “FUTURE”
  1. Методы коучинга в тренингах
  • Различия групп и команд. Этапы развития команды
  • Признаки высокоэффективных команд. Командные роли
  • Командный коучинг: задачи командного коучинга, роль коуча на разных этапах развития команд
  • Эффекты, возникающие при работе с командами
  • Методы и техники командной работы: “дерево решений”, диаграммы Исикава
  • “6 шляп” Де Боно
  1. Коучинг команд
  • SWOT-анализ, как метод исследования сильных и слабых сторон организации
  • Практическое применение моделей OMRA, GROW в организациях
  • Коучинг руководителей и менеджеров высшего и среднего звена:ресурсы, эмоциональная и мотивационная компетентность, ответственность, эффективные действия, работа с целями
  1. Коучинг изменений и развития.
  • Круг результатов- работа с убеждениями
  • Коучинг на кривой изменений
  • Визуализация в коучинге и лидерстве
  • Проектирование действий
  • Как преодолевать сопротивление — 7 инструментов
  • Восьмишаговая модель коучинга изменений (модель Джона Коттера)
  1. Вдохновение. Основные инструменты коучинга
  • Инструменты управления мотивацией и приверженностью целям и ценностям
  • Самомотивация и самоменеджмент. Импульсы к достижению целей
  • Базовые мотивационные инструменты коучинга и шаги коуча в работе с клиентами
  • Поощрение клиентов к самоанализу, открытой обратной связи и развитию
  1. Осознанность в коучинге
  • Сила осознанности
  • Методы работы с метафорами в работе коуча
  • “Фишки” и техники коучинга для генерации новых идей
  • Методы создания осознанности и переноса полученных открытий на все области жизни
  • Методы и технологии коучинга для лидеров (Leadership coaching)
  1. Коучинг глубинных ценностей
  • Спиральная Динамика Клэра Грейвза
  • Как определять глубинную мотивацию как свою собственную, так и своих клиентов и сотрудников
  • Технологии соединения людей с их глубинными ценностями
  • Как обнаруживать сценарии, блокирующие эффективную коммуникацию, и обрести методы успешной работы с ними
  1. Оценка эффективности в коучинге
  • Искусство завершать коучинговые проекты
  • Технологии интеграции мастерства коуча
  • Экспресс- диагностика и эффективные коммуникации с клиентами
  • Создание карты успеха для себя и для клиентов.

Учебный план:

  1. Теоретическая программа
    Структурные теоретические знания, позволяющие легко перейти к рабочей модели профессионального коучинга.
  • Теория базовой структуры коучинга
  • Теория модели коучинга класса ICM
  • Теория клиента
  • Теория компетентности коуча.
  1. Практическая программа
    Переведёте теоретические знания в базовый фундаментальный практический опыт, участвуя в качестве наблюдателя и аналитика в учебных показательных коуч-сессиях, где проводите свои практические исследования и делаете выводы.
  • Практические задачи базовой структуры коучинга
  • Применение модели коучинга класса ICM
  • Работа с клиентом
  • Практика наработки компетентности коуча.
  1. Квалификационная программа
    Задача – создать условия, в которых Вы расширяете границы своей профессиональной компетентности до мастерского уровня.
  • Работа со сложным клиентом
  • Работа в групповом коучинге
  • Маркетинговая работа коуча
  • Итоговый квалификационный уровень.
  1. Заключительный модуль
    Резюмируем Ваши знания и сводим воедино Ваш возрастающий опыт.
  • Формат мышления коуча
  • Учебные супервизии
  • Мастер-классы
  • Зачетная супервизия и итоговое задание.
Стоимость: от 20 000 ₽ / мес

Программа включает в себя обучение индивидуальному, командному, организационному, трансформационному коучингу и фасилитации, а также разработку плана собственной коуч-практики.

Выдаем два документа: Международный сертификат Международной ассоциации институтов коучинга (ICI) и Российское Свидетельство установленного (государственного) образца о переподготовке.

Что даст обучение:

  • Вы начнёте собственную коуч-практику и тренерскую практику
  • Теоретическая база и обширный инструментарий
  • Практика индивидуальной и групповой работы.

Результаты обучения:

  1. Знания и практические навыки коуч-консультирования и тренерской работы. Во время обучения в университете вы освоите основные компетенции, которыми должен владеть коуч-консультант: коуч-позицию, умение слушать и слышать клиента. Вы овладеете методами личностного и организационного консультирования, которые позволят вам начать собственную практику.
  2. Профессиональный рост в вашей сфере деятельности. Вы получите навыки коучинга, которые помогут увеличить эффективность работы в вашей сфере деятельности. Это произойдет за счет постановки профессиональных целей, развития навыков и способностей, способствующий карьерному росту и профессиональному развитию.
  3. Инструменты для личностного роста и развития. В процессе обучения вы узнаете, как ставить цели, находить энергию для их достижения, как изменять себя и помогать в изменениях другим. Благодаря практике вы сможете изменить те сферы своей жизни, которые окажутся для вас самыми важными.

Вы изучите направления:

  • Селф-коучинг (Самокоучинг)
  • Коучинг отношений
  • Лайф-коучинг
  • Коучинг групп и команд
  • Организационный коучинг
  • Бизнес-коучинг
  • Трансформационный коучинг.

Получите знания и навыки:

  • Базовых компетенции коуча
  • Основ индивидуального коучинга
  • Моделей классического коучинга
  • Групповой работы в коучинге
  • Коуч-тренерства
  • Фасилитации
  • Методов НЛП в коучинге.

В результате обучения:

  • Измените свою жизнь и принципы коммуникаций с людьми
  • Узнаете, как помогать другим в изменении жизни
  • Начнете свою коуч-практику
  • Выстроите своё профессиональное развитие.
Стоимость: 3 800 ₽ – 23 400 ₽

Для кого будет полезно?

  • Начинающих
    Ищете перспективную профессию в сфере консультирования? Онлайн-курс по коучингу познакомит вас с инструментами, принципами и алгоритмами достижения целей.
  • Психологов
    Вам требуются работающие техники, с помощью которых можно будет помогать людям с их запросами? Онлайн-академия HEDU познакомит вас с коучинговыми инструментами.
  • Коучей уровня Associated
    Вы не новичок в сфере коучинга, но есть желание их углубить и уделить пристальное внимание практике? Мы поможем!
  • Бизнес-тренеров
    Хотите повысить стоимость своих услуг, предложив коучинговое сопровождение клиента? Научим базовым техникам и принципам работы с запросами.
  • HR-специалистов
    Вы несете ответственность за подбор квалифицированных сотрудников для организации? Вам точно пригодятся инструменты влияния и коммуникационные техники профессиональных коучей.
  • Менеджеров по обучению сотрудников
    Вам кажется, что процесс обучения превратился в рутину и его эффективность снизилась? Примените новые коучинговые техники на практике, после прохождения онлайн-курса «Введение в коучинг».

После окончания курса вы сможете:

  1. Освоить профессионально-этические принципы коучинга
  2. Уверенно оперировать коучинговыми инструментами менеджмента
  3. Понять принципы проведения коуч-сессии
  4. Применять базовые модели GROW, SCORE, SMART-подход
  5. Помогать людям достигать целей
  6. Применять методику Agile в рабочих процессах и обычной жизни.

Программа курса по коучингу:

Урок № 1 – Базовые понятия в коучинге
На первом уроке мы познакомимся с основами и принципами коучинга, профессионально-этическими принципами коуча, моделью коучингового взаимодействия, принципами эффективного консультирования, колесом жизненного баланса.

Урок № 2 – Проведение коуч-сессии
На втором занятии мы коснемся проведения коуч-сессии и базовых моделей коучинга: GROW, SCORE, SMART-подхода.

Урок № 3 – Инструменты
Третью встречу мы посвятим инструментам менеджмента в коучинге: матрице Декарта, квадрату Эйзенхауэра, пирамиде логических уровней, принципам и основам Agile.

По окончанию обучения вы получите сертификат, подтверждающий, что вы прослушали 3 урока онлайн-курса по коучингу.

Вы получаете:

  1. Практические инструменты, которые можно применить в работе с клиентом
  2. Подробные разборы клиентских ситуаций
  3. Полезные навыки для коммуникации с самыми разными людьми
  4. Возможность зарабатывать эффективным консультированием
  5. Сертификат при полном прохождении курса
  6. Возможность научиться безоценочному и фактическому мышлению.

Программа для тех, кто

  • Хочет разобраться в теме коучинга для работы или личного развития.
  • Интересуется коучингом, но пока не знает, будет ли работать коучем.
  • Планирует получить специализацию в карьерном, бизнес-коучинге или любом другом направлении.
  • Работает психологом, педагогом, HR-специалистом и хочет применять коучинговые технологии в своей деятельности.

Короткий обзорный курс, который даст понимание, что такое коучинг, что делает коуч, как проходят коуч-сессии. Если вы интересуетесь коучингом, но пока не знаете хотели бы им профессионально заниматься в будущем, программа поможет определиться с дальнейшим развитием в сфере коучинга и выбрать специализацию.

Учебный план

Модуль I. История и философия коучинга

Тема 1. Возникновение коучинга и его понятие

  • Определение коучинга с точки зрения разных авторов, ассоциаций и основоположников направления.
  • История появления коучинга как метода.
  • Майевтика – сократовский диалог.
  • Возникновение слов «коуч» и «коучинг».
  • Основатели и ключевые фигуры коучинга: Тимоти Голви, Джон Уитмор, Томас Дж. Леонард и др.
  • Задачи, решаемые с помощью коучинга.
  • Формула коучингового взаимодействия Майлза Дауни.

Тема 2. Специфика коуч-взаимодействия

  • Принципы Милтона Эриксона.
  • Принципы коучинга Томаса Дж. Леонарда.
  • Принцип осознанности и ответственности в коучинге.
  • Директивный и недирективный коучинг.
  • Преимущества коучинга.

Тема 3. Этические стандарты

  • Этический кодекс Международной федерации коучинга (ICF).
  • Профессиональный стандарт «Коуч» Ассоциации русскоязычных коучей.
  • Ошибки начинающих коучей.

Модуль II. Возможности и особенности коучинга как метода работы с клиентами

Тема 4. Компетенции коуча и коуч-позиция. Виды запросов на коучинг

  • Основные компетенции коуча.
  • 8 компетенций коуча ICF.
  • Требования к личности коуча.
  • Понятие «коуч-позиции».
  • Типичные запросы на коучинг.

Тема 5. Структура и особенности проведения коуч сессий

  • Типы клиентов в коучинге.
  • Репрезентативные системы восприятия.
  • Отличие коучинга от других видов работы с клиентами (психологического консультирования, психотерапии, тренинговой деятельности, фасилитации, медиации, консалтинга, наставничества).
  • Критерии успеха коучинга.
  • Вопросы идентичности в коучинге.

Тема 6. Техники для профессионально-личностного коучинга

  • Различные направления и виды коучинга.
  • Формат проведения коуч-сессий (преимущества и недостатки разных форматов).

Тема 7. Особенности коучингового мышления: поддержка, фрустрация, состояние «потока»

  • Поддержка и фрустрация клиента в коучинге.
  • Фокус внимания «Я1» и «Я2» по Т. Голви.
  • Состояние «потока» по М. Чиксентмихайи.

Практические задания:

Автоматическое задание для самостоятельного выполнения, кроссворд по изученным терминам.

Модуль III. Структура, модели и особенности проведения коуч-сессий

Тема 8. Структура и особенности коуч-сессии

  • Структура коуч-сессии.
  • Раппорт с клиентом. Постановка цели на коуч-сессию, работа с целью, планирование, результат коуч-сессии.
  • Структура коуч-сессии «Стрела коучинга».
  • Анализ проведенной коуч-сессии.

Тема 9. Основные модели коучингового взаимодействия

  • Модель GROW Джона Уитмора и вопросы для ориентирования в модели.
  • Модель «T» Майлза Дауни.
  • Модели коучинга IMULL, CLEAR, FUEL, Мэри Бет О’Нил, ГССП, модель самокоучинга GoMad.

Модуль IV. Базовые инструменты коуча

Тема 10. Уровни слушания, обратная связь и шкала в коучинге

  • Три уровня слушания в коучинге.
  • Обратная связь в коучинге.
  • Шкала от 1 до 10 в коучинге, шкала состояния и шкала достижений, техника использования шкал.

Тема 11. Эффективные вопросы в коучинге

  • Типы вопросов в коучинге.
  • Примеры эффективных коуч-вопросов.
  • 4 главных вопроса в коучинге.
  • Техника «Китайское меню».
  • Техника «Квадрат принятия решений Рене Декарта».
  • Техника «Как если бы», перемещение клиента в будущее.

Тема 12. Постановка цели SMART и техники коучинга с использованием визуализации

  • Модель SMART для постановки цели.
  • Расширенные модели постановки цели SMARTER и SCHMART.
  • Уточняющие вопросы для формулирования цели.
  • Примеры SMART-целей.
  • Техника «Визуализация цели».
  • Техника «Стратегия Уолта Диснея».
  • Техника «Стол менторов».

Тема 13. Базовые техники коучинга «Колесо жизненного баланса» и «Линия времени»

  • Алгоритм выполнения техники «Колесо баланса», расширенная версия методики.
  • Угрозы и риски использования «Колеса жизни».
  • Техника «Линия времени».

Практические задания:

Индивидуальное: комплексное задание по программе, проверяется преподавателем.

Итоговая аттестация

  • Проводится в форме тестирования.
  • Включает в себя случайные тестовые вопросы из всех дисциплин.

Результаты программы:
Вы получите базовые знания в сфере коучинга, узнаете, как проводить коуч-сессии. Познакомитесь с основами коучинга, которые можно использовать в работе с людьми и деятельности психолога, педагога, HR-специалиста и других помогающих профессий.

Основной документ об окончании программы – Удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость: нет информации

Какие компетенции и навыки вы освоите за 9 недель:

  1. Модуль, который открывается сразу после оплаты:
  • Тренинг “Продавай! Продажи для всех”
  • Тренинг “Богатей! Путь Мастера”
  • Вебинары с профессорами психологии.
  1. Знакомство с коучингом Нового кода. Перспективы профессии.
    Вы примерите роль коуча и увидите возможности роста в этой деятельности
  2. Подписание договора с клиентом. Постановка Цели. Алгоритм достижения. Методы Рея Далио
    Вы разберете, как работает коуч, как выстраивает доверительные отношения с клиентом и ведет его к подписанию договора.
  3. Подписание договора с клиентом. Алгоритм достижения.
    Вы понимаете, какие условия важно обсудить с клиентом перед заключением контракта для дальнейшей работы, знаете, как шаг за шагом достигаются цели.
  4. Техники работы со страхами и сомнениями клиента. Инструменты мотивации.
    Вы знаете, как действительно нейтрализовать страхи и сомнения на пути к достижению цели, умеете мотивировать себя и других. Теперь не делать невозможно.
  5. Работа с ценностями и убеждениями.
    Вы владеете инструментами для проработки ценностей и убеждений клиента, чтобы с их помощью помогать ему в формировании осознанности в достижении цели.
  6. Новые ресурсы для работы с клиентом
    Техники работы с подсознанием. Выход за привычные рамки мышления. Технологии Джо Диспенза, Метод Хозе Сильва, Стратегия Творчества Уолта Диснея и другие инструменты
    Вы умеете видеть и раскрывать потенциал человека, грамотно ведете его по ключевым инсайтам, помогаете здесь и сейчас найти оптимальный алгоритм действий в достижении цели.
  7. Инструменты влияния и коммуникации. Как экологично влиять на клиента
    Вы освоили приемы безоценочных суждений, умеете направлять ход беседы и делиться мнением, чтобы помогать клиенту получать инсайты.
  8. Обратная связь высокого качества, методы работы в формате группового коучинга. Инструмент «Майнд-группа»
    Вы умеете работать индивидуально и в группах, знаете, как давать обратную связь высокого качества.
  9. Переход на новый цикл сотрудничества. Компетенции коуча; СУПЕРВИЗИЯ (для Мастеров)
    Вы освоили 40 инструментов коучинга, умеете их монетизировать, готовы к сдаче экзамена и получению сертификата.

После успешного прохождения обучения Вы получите сертификат.

Стоимость: разная стоимость

Программы:

  1. Профессиональное развитие в коучинге АСТР ICF
    Станьте профессиональным коучем
  2. Управление в стиле коучинг
    Выведите организацию на новый уровень
  3. Основы Коучинга
    Изучите основные коучинговые технологии
  4. Работа с коучем
    По любому вашему запросу.
Стоимость: бесплатно

Чтобы стать профессиональным сертифицированным коучем вам необходимо пройти курс коучинга и сертификацию.

  1. Курс коучинга
    Обучение коучингу — это инструменты и техники коучинга для достижения желаемых результатов в различных сферах жизни. Коучинг можно изучать в 3-х форматах: GOLD, SILVER, BRONZE
    По итогам обучения вы получаете сертификат о прохождении курса.
  1. Сертификация
    После обучения вы можете пройти сертификацию на статус профессионального коуч-консультанта. В программу также включены техники высшего пилотажа коучинга и специальные занятия с преподавателями и однокурсниками.
    По результатам сертификации вы получаете диплом международного образца.

Что означает формат Gold, Silver или Bronze:

  • BRONZE
    16 видео-занятий с подробным объяснением коучинговых техник + демонстрация их применения;
    Подробные материалы по каждой теме с алгоритмами техник коучинга;
  • SILVER
  1. 16 видео и онлайн занятий с подробным объяснением коучинговых техник + демонстрация их применения;
  2. Подробные материалы по каждой теме с алгоритмами техник коучинга;
  3. Система заданий для самостоятельной практики и тренировок в парах;
  4. Практика в парах с однокурсниками и ассистентами курса;
  5. Групповые супер-визии с подробным анализом коуч-сессий каждую неделю;
  6. Ежедневная поддержка в скайп-группе: ответы на вопросы, обсуждение реальной практики коучинга.
  • GOLD
  1. 16 видео и онлайн занятий с подробным объяснением коучинговых техник + демонстрация их применения;
  2. Подробные материалы по каждой теме с алгоритмами техник коучинга;
  3. 3 индивидуальных занятия с преподавателем;
  4. Система заданий для самостоятельной практики и тренировок в парах;
  5. Практика в парах с однокурсниками и ассистентами курса;
  6. Групповые супер-визии с подробным анализом коуч-сессий каждую неделю;
  7. Ежедневная поддержка в скайп-группе: ответы на вопросы, обсуждение реальной практики коучинга.
Стоимость: бесплатно

После обучения Вы сможете:

  • Применить опыт лучших Мастеров международного коучинга
  • Гарантированно открыть свою частную практику (Lc ICM)
  • Получить высшую степень управленческих навыков (Hc ICM)
  • Проводить тренинги и работать с группами (Bc ICM)
  • Кардинально улучшить работу своего бизнеса (SS Win-Win)
  • Запустить свои авторские учебные программы (Mc ICM)
  • Гарантированно зарабатывать от 150 тыс, постоянно.

Уроки:

  1. Вводное занятие
  2. Вступление в профессиональный коучинг.
  3. Виртуальная коуч-сессия.
  4. Визуализация, ч 1.
  5. Визуализация, ч 2.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 2

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Автор статьи. Ответственный за актуальный контент, текст и редактуру сайта. Эксперт по выбору профессии, курсов и профессий с 2016 года. Делюсь личным практическим опытом.

Оцените автора
Добавить комментарий