Менеджер маркетплейсов: примеры вакансий

В этой статье рассматриваются несколько примеров вакансий по профессии «Менеджер маркетплейсов»: вакансии для специалистов с опытом и без опыта для начинающих.

Современные торговые компании в последнее время повально начали активную деятельность на быстро развивающихся маркетплейсах. Поэтому им понадобилось много особых специалистов – менеджеров, которые смогут наладить и поддерживать работу интернет-магазинов. Вакансий на такие должности сегодня очень много. Их различают и уровень требования к кандидатам, и размер обещанной оплаты труда, и график, порядок работы. Изучив достаточное количество объявлений, практически каждый желающий работать в менеджменте маркетплейсов сумеет подобрать вакансию для себя.

Вакансии для специалистов высокого уровня

Максимальный набор обязанностей и навыков современного менеджера по маркетплейсам весьма велик. Такой специалист, полноценно выполняющий работу в успешной и солидной компании, отличается высокой квалификацией, внушительным багажом умений, опытом. Соответственно, оплата его труда является весомой. Вакансий, предполагающих поиск именно таких ценных кадров, всегда много в открытых источниках. Рассмотрим типичный пример такого объявления:

Менеджер по работе с маркетплейсами

Полная занятость, от 60 до 100 тыс. руб. в месяц

Работодатель – производитель текстильной продукции

Обязанности:

  • непосредственная организация продаж на самых актуальных и крупных маркетплейсах;
  • поддержание актуальности данных в опубликованном контенте;
  • анализ статистики работы магазина, оценка и повышение его эффективности;
  • контроль за представленным ассортиментом и прайс-листом;
  • комплексное продвижение магазинов – работа с инструментами маркетплейсов, организация промо-акций, отслеживание активности конкурентов;
  • учет поставок, резервов на складе, остатков;
  • документооборот, переписка с покупателями и партнерами, прием заказов.

Требования:

  • высшее образование, в идеале – техническое;
  • опыт успешной работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • умение обращаться с большим количеством данных о товарах;
  • владение деловым языком, рабочими программами.

Условия:

  • официальное оформление;
  • испытательный срок в 3 мес;
  • работа по будням с 9:30 до 18:00;
  • онлайн-собеседование;
  • помощь от руководителей и команды.

Работа для начинающих

Особенности многих компаний позволяют им набирать менеджеров по маркетплейсам со средней или начальной квалификацией, неполным графиком работы. Такие специалисты, конечно же, получают меньше высококлассных. Но обычно у них есть возможность роста и реализации себя в более сложных задачах. Вот пример вакансии менеджера маркетплейсов среднего уровня квалификации:

Специалист в компанию, производящую женскую одежду

Полная занятость с 10 до 18 часов в будни, оплата – 25 -40 тыс. руб.

Обязанности:

  • создание этикеток для маркировки, документов для отгрузки;
  • работа с карточками товаров;
  • настройка рекомендаций для лучшего продвижения магазина;
  • учет неликвидов, возвратов;
  • диалог с покупателями.

Требования:

  • опыт на маркетплейсах (хотя бы минимальный);
  • грамотная речь;
  • уверенная работа с программами, ключевыми словами в текстах описаний.

Условия:

  • официальное оформление;
  • полноценная зарплата сразу, выдача 2 раза в месяц;
  • посещение офиса обязательно.

Для соискателей, не располагающих профильным образованием и большим количеством времени, также есть много вакансий. Пример:

Менеджер маркетплейсов для предпринимателя, работающего с товарами разных категорий (порядкаа 300 наименований).

График свободный, работа удаленная, оплата – 10 тыс. руб.

Обязанности:

  • самостоятельная регистрация на всех известных маркетплейсах, изучение тонкостей их работы;
  • создание карточек по предоставленной информации и фото;
  • размещение товаров, периодическое обновление ассортимента.

Требования:

  • образование, опыт не обязательны;
  • самостоятельность, инициативность, обучаемость;
  • готовность в перспективе расширить объемы сотрудничества.

Условия:

  • удаленная работа;
  • официальный договор;
  • оплата – процент с продаж, старт – 20%, при успешном сотрудничестве возможно повышение платы.

Смотрите также:

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Автор статьи. Ответственный за актуальный контент, текст и редактуру сайта. Эксперт по выбору профессии, курсов и профессий с 2016 года. Делюсь личным практическим опытом.

Оцените автора
Добавить комментарий